Оставьте заявку
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
(СОУТ) – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника*
*с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Стоимость услуг рассчитывается индивидуально и зависит от количества опасных производственных объектов и их сложности. Для расчета стоимости необходимо прислать штатное расписание, перечень рабочих мест и местонахождение работодателя.
Срок оформления не превышает 45 рабочих дней со дня приёма заявления о предоставлении лицензии (в соответствии со ст. 14 Федерального закона № 99-ФЗ от 04.05.2011). При переоформлении лицензии срок не превышает 30 рабочих дней со дня приёма заявления о переоформлении лицензии (в соответствии п. 17 ст. 18 ФЗ № 99 от 04.05.2011).
Срок действия – указанные лицензии Ростехнадзора являются бессрочными (в соответствии с Федеральным законом РФ № 99-ФЗ от 4.05.2011).
Оставить заявку
Декларация соответствия условий труда оформляется на листе А4 и включает в себя следующую информацию об организации:
При декларировании соответствия условий труда заявителем может выступать зарегистрированные на территории РФ юридическое лицо или физическое лицо (ИП), либо выполняющие функции иностранного представителя на основании договора с ним.
До вступления в силу нового законодательства, регулирующего безопасность условий труда, в России действовала аттестация рабочих мест. К 2018 году закончился 5-летний срок действия аттестатов. Такая смена регулирования связана с освобождением работодателя от оплаты дополнительных страховых тарифов, скидки на выплаты ежегодных взносов в ПФР, возмещение стоимости проведения СОУТ из средств ФСС. С помощью СОУТ также повышается рентабельность бизнеса.
В ходе СОУТ рабочим местам присваивается определенный класс условий труда.
Серьезных изменений в процедуре не произошло. Изменения касаются состава комиссии, статуса закона (выведен на Федеральный уровень), терминологии и т.п. Менять систему начали для повышения ее эффективности.
В целом, новая система предъявляет к «опасным» предприятиям более жесткие требования, а к «безопасным» — более лояльна.
Согласно ст. 3 Федерального закона, специальная оценка условий труда – обязательная практика для всех организаций вне зависимости от направления деятельности и формы собственности.
Отсутсвие СОУТ может повлечь к административной ответственности по пункту 2 статьи 5.27.1. КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации».
На должностных лиц в размере | от 5 000 до 10 000 рублей |
На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере |
от 5 000 до 10 000 рублей |
На юридических лиц в размере | от 60 000 до 80 000 рублей |
Результатом проведения специальной оценки условий труда является отчет, содержащий следующие данные:
Если в отношении рабочих мест по результатам СОУТ не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, работодатель обязан:
СОУТ – это обязательная процедура, которую каждый работодатель должен проводить не реже чем один раз в 5 лет. Кроме того, проведение СОУТ дает работодателю много преимуществ:
Проведение СОУТ регулируется нормативно-правовыми актами:
Оформить заявку на специальную оценку условий труда