Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда, аттестация или сертификация рабочих мест – за последние годы названий появилось много, а суть – одна: необходимость регламентировать взаимоотношения работодателя и наемного сотрудника. Попытки выработать справедливую и эффективную систему контроля этой сферы ведутся уже более ста лет. К счастью, мы далеко ушли от времен бесправных рабочих и рабских условий труда. В некоторых странах даже пошел «перекос» в другую сторону: работодатель оказывается заложником сотрудника, за которым стоит зубастый профсоюз.
Какая система функционирует сейчас в России?
В России с начала 2014 года аттестация условий труда была заменена его «специальной оценкой» (СОУТ). Основные отличия:
- СОУТ касается абсолютно всех работодателей! Закон обязывает регулярно осуществлять оценку условий труда (с помощью независимой аккредитованной организации), даже если у вас штате один единственный сотрудник.
- новая система более гибкая и логичная, так как учитывает характер организации труда: для производства или для офиса теперь есть свои критерии оценки. Это помогает лучше контролировать безопасность на действительно опасных предприятиях, а с другой стороны — не мешать обычным организациям ненужными действиями.
Но какие же выгоды от этого для предпринимателя?
Во-первых, надо понимать, что в четко отлаженной системе взаимоотношений сотрудника и работодателя одинаково заинтересованы обе стороны. В том, что касается сотрудников, это вполне очевидно: система обеспечивает их комфортными и безопасными условиями труда. «Снисходительность» новой системы к условно безопасным предприятиям (1 и 2 класс) проявляется в налоговых послаблениях. Работодатель замотивирован провести СОУТ, чтобы получить возможность
не уплачивать в полной мере страховые тарифы и ежегодные взносы в ПФР, компенсировать затраты на проведение СОУТ. Для предприятий, оцененных как более опасные, выгоды от оценки условий труда не столь очевидны, но в перспективе очень значительны. За счет снижения рисков производственного травматизма и оптимизации условий работы, выявленных в ходе СОУТ, в результате повышается общая э
ффективность производства и производительность труда. Все это позволяет расценивать затраты на проведение СОУТ как выгодную инвестицию в развитие бизнеса. Если у вас остались вопросы, обращайтесь к нашим юристам и экспертам. Мы поможем провести СОУТ
с минимальными временными и финансовыми затратами. Чтобы узнать стоимость, присылайте запросы на
info@ecert.ru.