8 (800) 500-78-30

Полный спектр услуг по испытаниям и сертификации продукции

Посмотреть все услуги

СОУТ: выгодная обязанность

Эксперты

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда, аттестация или сертификация рабочих мест – за последние годы названий появилось много, а суть – одна: необходимость регламентировать взаимоотношения работодателя и наемного сотрудника. Попытки выработать справедливую и эффективную систему контроля этой сферы ведутся уже более ста лет. К счастью, мы далеко ушли от времен бесправных рабочих и рабских условий труда. В некоторых странах даже пошел «перекос» в другую сторону: работодатель оказывается заложником сотрудника, за которым стоит зубастый профсоюз.

Какая система функционирует сейчас в России?

В России с начала 2014 года аттестация условий труда была заменена его «специальной оценкой» (СОУТ).  Основные отличия:
  • СОУТ касается абсолютно всех работодателей! Закон обязывает регулярно осуществлять оценку условий труда (с помощью независимой аккредитованной организации), даже если у вас штате один единственный сотрудник.
  • новая система более гибкая и логичная, так как учитывает характер организации труда: для производства или для офиса теперь есть свои критерии оценки. Это помогает лучше контролировать безопасность на действительно опасных предприятиях, а с другой стороны — не мешать обычным организациям ненужными действиями.

Но какие же выгоды от этого для предпринимателя?

Во-первых, надо понимать, что в четко отлаженной системе взаимоотношений сотрудника и работодателя одинаково заинтересованы обе стороны. В том, что касается сотрудников, это вполне очевидно: система обеспечивает их комфортными и безопасными условиями труда. «Снисходительность» новой системы к условно безопасным предприятиям (1 и 2 класс) проявляется в налоговых послаблениях. Работодатель замотивирован провести СОУТ, чтобы получить возможность  не уплачивать в полной мере страховые тарифы и ежегодные взносы в ПФР, компенсировать затраты на  проведение СОУТ. Для предприятий, оцененных как более опасные, выгоды от оценки условий труда не столь очевидны, но в перспективе очень значительны. За счет снижения рисков производственного травматизма и оптимизации условий работы, выявленных в ходе СОУТ, в результате повышается общая эффективность производства и производительность труда. Все это позволяет расценивать затраты на проведение СОУТ как выгодную инвестицию в развитие бизнеса.   Если у вас остались вопросы, обращайтесь к нашим юристам и экспертам. Мы поможем провести СОУТ с минимальными временными и финансовыми затратами. Чтобы узнать стоимость, присылайте запросы на info@ecert.ru.
СОУТ: выгодная обязанность

СОУТ: выгодная обязанность

СОУТ: выгодная обязанность

<h1>Специальная оценка условий труда</h1> <a href="http://www.ecb.deali.ru/sout-2/">Специальная оценка условий труда</a>, аттестация или сертификация рабочих мест – за последние годы названий появилось много, а суть – одна: необходимость регламентировать взаимоотношения работодателя и наемного сотрудника. Попытки выработать справедливую и эффективную систему контроля этой сферы ведутся уже более ста лет. К счастью, мы далеко ушли от времен бесправных рабочих и рабских условий труда. В некоторых странах даже пошел «перекос» в другую сторону: работодатель оказывается заложником сотрудника, за которым стоит зубастый профсоюз. <a href="http://www.ecb.deali.ru/wp-content/uploads/2016/06/capitalism-2.jpg"><img src="/upload/contentfiles/expert/sout-vygodno.jpg"></a> <h3>Какая система функционирует сейчас в России?</h3> В России с начала 2014 года аттестация условий труда была заменена его «специальной оценкой» (СОУТ).  Основные отличия: <ul class="arrow"> <li>СОУТ касается абсолютно всех работодателей! Закон обязывает регулярно осуществлять оценку условий труда (с помощью независимой аккредитованной организации), даже если у вас штате один единственный сотрудник.</li> <li>новая система более гибкая и логичная, так как учитывает характер организации труда: для производства или для офиса теперь есть свои критерии оценки. Это помогает лучше контролировать безопасность на действительно опасных предприятиях, а с другой стороны — не мешать обычным организациям ненужными действиями.</li> </ul> <h3>Но какие же выгоды от этого для предпринимателя?</h3> Во-первых, надо понимать, что в четко отлаженной системе взаимоотношений сотрудника и работодателя одинаково заинтересованы обе стороны. В том, что касается сотрудников, это вполне очевидно: система обеспечивает их комфортными и безопасными условиями труда. «Снисходительность» новой системы к условно безопасным предприятиям (1 и 2 класс) проявляется в налоговых послаблениях. Работодатель замотивирован провести СОУТ, чтобы получить возможность  <strong>не уплачивать в полной мере страховые тарифы и ежегодные взносы в ПФР, компенсировать затраты на  проведение СОУТ.</strong> Для предприятий, оцененных как более опасные, выгоды от оценки условий труда не столь очевидны, но в перспективе очень значительны. За счет снижения рисков производственного травматизма и оптимизации условий работы, выявленных в ходе СОУТ, в результате повышается общая э<strong>ффективность производства и производительность труда</strong>. Все это позволяет расценивать затраты на проведение СОУТ как выгодную инвестицию в развитие бизнеса.   Если у вас остались вопросы, обращайтесь к нашим юристам и экспертам. Мы поможем провести СОУТ <strong>с минимальными временными и финансовыми затратами</strong>. Чтобы узнать стоимость, присылайте запросы на <a class="mail" href="mailto:info@ecert.ru">info@ecert.ru</a>.

Записаться на видеоэкскурсию.






Являетесь ли Вы нашим клиентом?


Выберите вашего менеджера

Нажимая кнопку «Отправить», я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных

Уважаемый гость сайта!

С связи с распространением коронавирусной инфекции, мы настоятельно рекомендуем вам вакцинироваться от COVID-19. Растущие темпы вакцинации необходимы для улучшения эпидемиологической ситуации в стране и дальнейшего снятия ограничений с бизнеса.

От вашего выбора может зависеть не только здоровье и благополучие граждан, но и улучшение экономической ситуации в стране!

Закрыть